金川集团股份有限公司

电气工程师

岗位职责：

（1）负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行；

（2）负责公司自动化仪表设备的年度检修工作；

（3）负责公司自动化仪来设备硬件、软件的改造与更新工作；

（4）根据生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。

岗位要求：

招聘条件

（一）本次校园招聘面向公办全日制普通高校2023、2022届毕业生。

（二）针对采矿工程、冶金工程、电气工程专业及“双一流”高校毕业生，有相关工作经验、专业能力突出、综合素质高的，可适当放宽毕业年限。

（三）博士研究生年龄应在40周岁以内；硕士研究生年龄应在30周岁以内；本科毕业生年龄应在25周岁以内。

（四）应聘人员须按期毕业、双证齐全，所学专业应与招聘计划一致，成绩优秀、身体健康、综合素质高。应届生须持有学校就业部门出具的就业协议书，海外高校优秀毕业生院校须在QS、、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前300名，并经国家教育部认可。硕士研究生应达到英语CET-4水平。

（五）中共党员、校级学生会干部、学生社团负责人、英语达到CET-6及以上水平者在同等条件下优先。

投递说明：

1、宣讲会现场投递简历时：应聘人员携带身份证、求职简历、就业推荐表、在校期间学习成绩单、英语成绩单等有效证件、材料的原件及复印件等材料。

2、联系方式及联系人

联系人：孙经理

联系电话：0935-8827905 0935-8812294  15214178986（微信同号）

自本公告发布之日起至2023年5月31日。相关专业招聘名额已满的，不再受理应聘申请。

其他描述：

一、薪酬待遇

（一）博士研究生：根据岗位需要，结合所学专业、研究方向，由用工单位制定或实行协议薪酬。

（二）硕士研究生：年薪11-13万元起（试用期3个月：7000元左右/月，见习期8000元起/月）。

（三）本科毕业生：年薪8-10万元起（试用期6个月：4500-6000元/月，见习期6500-8000元/月）。

（四）引进人才纳入“雏鹰成长计划”，按照公司制度执行导师带徒培养、定期职位晋升、工资调升等政策，并按照专业及院校层次实施三年引进人才补贴政策（薪酬收入内）。博士研究生：11-16万元；硕士研究生：985/211院校6-8.5万元，普通院校4-5万元；本科生：985/211院校4.5-6万元，普通院校2-4万元。

二、福利待遇

（一）依法缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金，享受生育保险、大病保险、互助基金。

（二）严格执行法定工作休息制度，享有法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、护理假、育儿假等规定假期。

（三）享受免费健康体检、餐饮补贴、取暖补贴、水电补贴、节日福利、生日福利、统一工装、劳动保护及交通福利等。

（四）提供免费公寓住宿。博士研究生：一套两室两厅公寓；硕士研究生：2人一套两室两厅公寓或1人一室公寓；本科生：2人一室公寓。

（五）一次性生活准备金：博士研究生1万元、硕士研究生0.8万元、本科生0.5万元。

（六）解决博士研究生配偶就业及子女入托上学等问题，按公司规定核销校园招聘新员工至本企业报到的交通费。

       金川集团股份有限公司（以下简称金川集团）是特大型采、选、冶、化、深加工联合企业，主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属及有色金属压延加工产品、化工产品、有色金属化学品、有色金属新材料等。拥有世界第三大硫化铜镍矿床、世界第五座、亚洲第一座镍闪速熔炼炉，世界首座铜合成熔炼炉，世界首座富氧顶吹镍熔炼炉，世界上连续回采面积最大的机械化下向充填采矿法等国际领先的装备和工艺技术，中国镍钴生产基地、铂族金属提炼中心和北方地区最大的铜生产企业，甘肃省工业强省的排头兵，被誉为中国“镍都”。镍产量全球第三，铜产量全国第三，钴产量全球第四，铂族金属产量亚洲第一，在全球同行业中具有较强影响力。2019 年位列“中国企业500 强”第96 位、“中国制造业企业500 强”第32 位、中国100 大跨国公司第51 位。2019 年成功跻身世界500 强企业，位列369 位，是甘肃省首家入围企业。