宣讲单位：云南澜沧铅矿有限公司 工商查询

宣讲时间：2019年12月09日 10:00

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所在学校：昆明理工大学

宣讲地点：莲华校区国土资源工程学院第一会议室

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云南澜沧铅矿有限公司（以下简称公司），是滇西南地区铅锌银有色金属采选及褐煤开采的国有中型矿山企业，隶属于中国铝业集团、中国铜业股份有限公司、云南驰宏锌锗股份有限公司的全资子公司，是普洱市“五大支柱产业”之一的重点骨干企业及“四大资源基地”之一的铅锌铜钼矿冶基地。公司的前身是云南澜沧铅矿，于1955年1月5日经中央人民政府批准成立，是新中国第一个“五年计划”的重点建设项目之一，直属国家重工业部管辖。2005年12月，云南澜沧铅矿由云南冶金集团股份有限公司（以下简称“云南冶金集团”）和昆明冶金研究院共同出资收购，整体改制成立云南澜沧铅矿有限公司。根据云南冶金集团铅锌板块整合发展战略的要求，2011年再次进行改制，5月31日，正式进入云南驰宏锌锗股份有限公司（云南冶金集团股份有限公司控股的中国A股上市公司），并成为其全资子公司。2018年12月，云南冶金正式并入中铜融入中铝。

公司简介

云南澜沧铅矿有限公司（以下简称公司），是滇西南地区铅锌银有色金属采选及褐煤开采的国有中型矿山企业，隶属于中国铝业集团、中国铜业股份有限公司、云南驰宏锌锗股份有限公司的全资子公司，是普洱市“五大支柱产业”之一的重点骨干企业及“四大资源基地”之一的铅锌铜钼矿冶基地。

公司的前身是云南澜沧铅矿，于1955年1月5日经中央人民政府批准成立，是新中国第一个“五年计划”的重点建设项目之一，直属国家重工业部管辖。2005年12月，云南澜沧铅矿由云南冶金集团股份有限公司（以下简称“云南冶金集团”）和昆明冶金研究院共同出资收购，整体改制成立云南澜沧铅矿有限公司。根据云南冶金集团铅锌板块整合发展战略的要求，2011年再次进行改制，5月31日，正式进入云南驰宏锌锗股份有限公司（云南冶金集团股份有限公司控股的中国A股上市公司），并成为其全资子公司。2018年12月，云南冶金正式并入中铜融入中铝。

公司所在地位于滇西南边陲重镇普洱市澜沧拉祜族自治县县城，近邻缅、老、泰、越四国边境口岸和素有“东方多瑙河”美称的国际黄金水道---澜沧江，具有便利的交通条件和对外发展的广阔前景。

截止到2019年10月底，公司在册人员755人，在岗职工645人，大学专科以上学历201人。注册师15人，专业技术职称人员116人（正高级职称1人，高级职称12人，中级职称67人，初级职称72人））；工人等级：初级工53人，中级工173人，高级95人，技师13人，高级技师2人。

截止2019年10月末，公司资产总额 12.58亿元，资产负债率55 %。实现销售收入 14321万元，上缴税费 2363万元。1-10月在册人均工资收入应发3604元/月。

公司经过60多年的建设发展，目前已成为滇西南地区最大的一户有色金属生产企业，为边疆民族团结、巩固边防和经济发展作出了重要的贡献。主要生产能力为：铅锌采矿30万吨、铅锌选矿25万吨、硫化精矿铅锌金属2万吨、银金属20吨、褐煤21万吨。

64年来，云南澜沧铅矿有限公司不断创新，朝着拥有自主知识产权的方向发展，于2009年10月经国家认证认可监督委员会批准，“三标一体”管理体系通过注册认证。先后获得了全国危机矿山接替资源找矿专项先进集体、矿产资源节约与综合利用专项优秀矿山企业、云南省质量效益型企业、云南省铅冶金工程技术研究中心等荣誉称号。一个项目获得国家科技成果二等奖，三个项目获得省部级科技成果一、三等奖，四个项目获得国家发明专利。

十三五期间，公司按照中国铜业、驰宏锌锗的发展总体部署和市、县经济社会发展规划目标的要求，充分利用国家西部大开发战略和云南省“两强一堡”战略的经济社会发展政策和企业的资源区位优势，积极推进绿色矿山、数字矿山建设和安全环保、节能减排工作。目前，公司的铅锌资源保有储量达到100万吨、银金属800吨、铜金属60万吨。在未来5年将形成年铅锌矿石87万吨、铜矿石66万吨的采选能力；公司的年销售收入将突破10亿元，实现利税1.5亿元。公司将建设成为滇西南重要的有色金属矿业基地，为云南冶金工业和边疆经济社会的发展作出新的贡献。

岗位介绍

专业技术人才（10名）

3500-5000/云南省普洱市澜沧县/本科及以上/

需求专业

地质类/测量类/采矿类/选矿类/机械类/电气类/工程类/财务管理/人力资源类

岗位职责

1、能完成岗位职责工作，并为企业地质工作提供技术支技和建议。

2、完成内外矿山控制网的测绘工作。

3、为矿山采矿技术管理和技术提出建议。

4、提高选矿工艺、工序纪律、各项技术经济指标提供技术支持及建议。

5、并对机械设备管控等提供技术支持和建议。

6、为公司电气技术决策和技术问题提供技术支持和建议。

7、并对工程管理或造价、工程决策和投资管控等提供技术支持和建议。

8、为公司资金等财务管理方面等提供支持和建议。

9、在人力资源管理方面能提供建设性的建议。

岗位要求
1、本科及以上学历，男女不限。

福利待遇情况

1、发放安家费:研究生3000元，本科2500元，大专2200元；报销报道时的车旅费与入职体检费。

2、一年内月保底工资（基本工资+绩效工资+各项冿贴）：研究生4000元，本科3500元，大专3000元。

3、签订正式劳动合同，购买六险一金（即：养老、失业、医疗、工伤、生育、团体意外伤害险和公积金）。

4、公司提供住宿，总部建有单身公寓，可俩人一间或一人一间，一年内可免费入住。

联系方式：

联系人：肖俊； 电话：13769987386； 邮箱： 

联系人：金姬；  电话：0879-3087129；    邮箱：541984655@